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山西燃气集团的价值导向:企业关爱员工 家风涵养作风
文章来源:《文明山西》周刊     时间:2022-07-22      

  职工在哪里,家庭文明创建就根植到哪里。山西燃气集团坚持小处着手、大处着眼,注重在教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成上下功夫,在全国“两会”、五一、五四等关键节点,下大气力为创建文明单位、文明家庭营造出了浓厚氛围。

企业与员工鱼水相融

  企业有关部门利用微信公众号、海报等载体,围绕勤俭节约、文明上网等内容,进行广泛宣传发动;编印《最美奋斗者》《榜样的力量》等丛书,对劳模、先进人物事迹进行报道,掀起崇德向善的浓厚氛围。组织参加华新燃气集团职工书法、摄影大赛,开展线上经典歌曲传唱活劳动,举办优秀青年事迹分享会等,开展“云上”团运动。

  同时,积极开展“察民情、访民意”活动,常态化开展“四季暖心”系列活动,定期走访慰问困难职工、困难党员,让职工家属感受企业关怀和温暖;举办《居家隔离中的心理疏导和自我照顾》心理健康线上讲座,强化人文关怀;推荐申报省属企业文明单位,开展山西省文明家庭和道德模范评选活动,推动形成“企业关爱员工、员工热爱企业,企业与员工鱼水相融、共赢发展”的价值导向和良好氛围。

勇做燃气安全守护者

  闫婷和丈夫梦源源同为临汾公司管线所的成员,一个是管线所的班组长,一个是管线所的安全员。闫婷负责户外管线巡检和设备维护工作,每天都会对人流量大、区域管网供应、涉及居民用户数量多的调压器进行重点巡检,对街道管线、户外调压箱、阀门井等燃气设备进行巡检,确保管线运行安全,每天万步以上的运动量轻轻松松就能上榜微信运动前十名。梦源源负责管线所整体安全工作,每天早上打卡一次安全体检,从办公区域到抢修现场所用的车辆,从维检修设备到个人安全防护用品,他都会逐一检查。这对90后夫妻坚持与管线为伴,默默担当着燃气安全守护者。

  郭钰杰是煤气化燃气绛县公司的一员,在得知丈夫张剑要调往武乡工作的时候,她无条件给予支持。为了让丈夫安心工作,郭钰杰无微不至照顾公婆。岗位调整后,她一边和同事移交用户信息台账,一边下场站,登记、核对特种设备和固定资产资料,动态追踪检漏仪持有人信息以及设备的发出、收回、检测记录,为做好安全基础工作出一份力。一南一北,电话两端,夫妻两人互相打气,共同用实际行动助力企业发展。

孝老爱亲传承好家风

  在山西燃气集团太原天然气公司,有一个让人羡慕的四世同堂之家。公婆体弱多病,经常住院,范蕾夫妻在医院轮班陪护,还与93岁高龄的奶奶同住,每天帮奶奶洗澡、换洗衣服,还学会了为奶奶理发。父亲去世后,夫妻俩又把岳母接来同住,一家人相亲相爱其乐融融,还照顾做手术的大伯,帮助姐姐解决购房款难题。在整个家庭氛围的带动下,儿子长大了,懂得关心孝敬老人,好吃的留给长辈,抢着帮长辈干活,踊跃为困难同学捐款。

  丈夫在煤矿工作,半月二十天才能回家一次,照顾一家老小的重担就压在晨光物流公司的姚亚娟身上。孩子年龄小,经常生病、夜里发烧,腰椎间盘突出的婆婆和患有脑梗的公公能帮的忙有限,她瞒着丈夫独自带孩子去了医院,一个人陪护了10多天。不仅如此,得知丈夫的同事被确诊为胃癌,她和丈夫主动捐款;看到小区有一个单薄清瘦的老人在捡废纸,她立马从车后备箱里拿出积攒的纸箱,还让孩子把刚买的面包分给老人,女儿也乐于助人。

(梁小玉)

责任编辑:刘倩倩