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　　走进机修厂机加工车间，“轰轰轰……”机床切削的轰鸣声不绝于耳，空气中弥漫着润滑油和冷却液混合的味道。

　　一台台机床前，职工们熟练地操作设备，加工着各式各样的零配件。

　　有一个人，个子不高，身体微胖，来回不停地走动着，不时用游标卡尺量一量配件，不时指导一下正在操作的员工。他，就是机修厂机加工班长王瑞华。

　　要讲王瑞华，就不得不从他1990年9月参加工作，从学徒一步一步成长为技术骨干，先后获得省级、市级、公司“五小”创新荣誉的经历说起。

从心出发 觅得前进方向

　　王瑞华，一个普通的农村孩子，初中毕业后选择进入机械检修行业，带着对机械的好奇和对技术的渴望，成为了机修厂机加工车间的一名学徒。当我们问起他当时选择机加工的原因时，他微笑着说：“我对机械有着天生的热爱，喜欢动手，也喜欢解决问题，更加喜欢那些轰鸣的机器和精密的零件”。

　　在师傅的指导下，他开始了艰苦的学徒生涯。他从最基础的零件识别和刀具、工器具使用学起，慢慢逐渐掌握了车、铣、钻、刨等车床基本操作。他深知自己起点低，所以比别人更努力，不懂就问，不会就练。他讲他第一次独立操作车床加工工件的情景，虽然紧张，但最终有惊无险顺利地完成了任务，尝到了成功的甜头，收获了人生的喜悦。

　　经过多年的勤奋学习和实践，他的技术日益精进，成为了机加工班长，他开始尝试更复杂的加工任务，并逐渐解决一些技术难题。他尝试用不同的方法来提高加工效率和精度，比如切削过程中改进切刀数，优化加工路径等等，显著提高了工作效率。正是这种勤学苦练的精神，让他在职工技能大赛中摘得“技术能手”，还考取了“车工二级技师”和“注册安全工程师”证书。

以新为念 精益求精求上进

　　“质量是企业的生命，也是我们的尊严。” 在师傅的影响下，他对产品质量有了更深的认识。他开始重视每一个加工细节，力求做到零缺陷。他大胆实践，通过对刀具的打磨和走刀速度的调节来进行调整，确保所加工的配件在一次又一次的调整中，光洁度提高，直至完全消除毛刺这一不良问题。通过这细节的工件处理，赢得大家对他工作能力的高度认可。也正是平时对每个问题的严阵以待，对于解决问题持之以恒的态度，每次对重大疑难问题的慎重解决，最终才造就了他工匠之身。

　　安然于无闻，执着于真知。工匠精神，既是一种坚守本心、求精求新的态度，又是一种对所从事职业的热爱、坚持与专注。

　　34年来，在工作中，他积极创新、敢于挑战，完成小改小革89项，五小成果37项，其中：“自制B型压线笔”获得晋城五小成果创新三等奖；“一种螺母破切器”获得山西省五小创新三等奖、晋城市五小创新二等奖和实用性新型专利，同时还代表晋城市参加了山西省“五小”创新大赛优秀成果展览。

以安为重 潜心育人谋发展

　　成为技术骨干后，他开始承担起培养新人的责任，将自己多年的经验和技术无私地传授给年轻的学徒。

　　“我希望他们能超越我，把机加工艺做得更好。”在指导新学徒如何使用车床时，他耐心地解释每一个步骤和原理。为了更好的让每位新学徒能更快的掌握知识，他把车床的换刀步骤、参数调试、加工程序等知识都一一拍成视频讲解，让学徒随时随地都能学习。他还将日常故障和解决方法编辑成册，更好地让员工学以致用、现学现用。在他的细心教导下，有2名学徒取得二级技师证，2名取得高级证，1名取得工程师职称，可谓硕果累累。

　　“不安全的工作绝对不干”。这是他和机加工全体人员的共识。每天的班前会，对劳保穿戴、规范操作等安全事项提醒再提醒，告诫再告诫，尤其是女职工头发长，要求更严。每次作业前，认真检查现场的安全作业环境，对包保设备进行点检，开动设备前进行试运转、车床护栏是否安全可靠等，严禁安全隐患未处理盲目组织生产。定期组织安全应急演练，开展手指口述、岗位描述等活动，极大地提升全员的安全意识，实现全年安全生产零事故。班组多次获得“先进班组”“优秀班组”等荣誉。

　　王瑞华，从他身上，我们看到了工匠精神的传承和发扬，也正是因为有像他一样诸多工匠的存在，我们企业才不断发展壮大。从中也让我们明白一个道理，知识改变命运，技能成就未来。

（樊帅将 肖慧萍）