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　　沁水县人社局始终把文明单位创建作为一项长期性、经常性工作来抓，坚持“用氛围凝聚道德认同、用学习构建精神大厦、用活动增进同事友谊、用善举照亮社会角落、用服务换取群众满意”的五位一体工作法，依托文化走廊、道德讲堂、善行义举榜、志愿服务队、文体活动等载体，大力推动文明单位创建。

　　自2002年起，连续六年被晋城市文明委授予“文明和谐单位”“文明和谐单位标兵”荣誉称号，2008年至2015年先后被省文明委授予“文明和谐单位”“文明单位标兵”荣誉称号，2015年被中央文明委授予“第四届全国文明单位”，2017年、2020年成功蝉联“全国文明单位”。

　　以文化人 涵养情怀

　　培养有理想、有道德、有情怀的干部职工队伍，是文明单位创建的应有之义。沁水县人社局以文化人，涵养情怀，不断迈出新步伐，取得新进展。

　　抓学习教育，补精神之钙。将职工学习情况纳入个人和股室年度考核，定期集中学习、股室学习、个人自学，通过道德讲堂、专题讲座、外出培训等形式开展学习。通过身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人的形式，牢固树立了人社干部职工立党为公、执政为民的奉献意识。通过让干部职工走上讲台，分享自己的业务职责与工作经验，使大家增进了对彼此业务的了解和理解。同时，要求每个职工都建立专门的学习笔记，认真撰写学习心得，定期督促检查。单位在年度考核时，对理论调研和信息宣传中业绩突出者给予奖励表彰。

　　开展文体活动，打造创文载体。坚持每年开展“如画沁水·活力人社”系列文体活动。举办以“我们的节日”为主题的演讲比赛、经典诵读、歌舞比赛等活动，丰富职工业余生活;组织开展“千年古县画中跑”健康跑竞赛、太行洪谷徒步穿越赛、“运动快乐”系列体育比赛活动，增强了职工的身体素质;精心策划知识竞赛、公文写作比赛、计算机应用能力竞赛等活动，激发了动力活力，增强了凝聚力战斗力。

　　勇担社会责任，践行初心使命。成立学雷锋志愿服务队，在组织开展社区共建、疫情防控、交通岗执勤等常规志愿服务活动的基础上，结合自身工作特点，开展了进乡镇、企业、贫困村、安置点，送技能、岗位、政策、服务“四进四送”活动。积极开展爱心助残、慈善一日捐、博爱一日捐等公益活动，每年捐助总额2万元以上。积极推动脱贫攻坚，扎实开展培训、就业、社保扶贫，全心全意助力结对帮扶的土沃乡塘坪村实现整体脱贫。

　　润物无声 传递温暖

　　于细微处见文明。为了提供贴心、温馨、暖心的人社服务，展现人社部门文明形象，县人社局从小处着眼，从小事切入，传递着人社温度。

　　优化办公环境，方便办事群众。建立图书阅览室、文体活动室，配备更新办公设备和便民设施。实行严格的环境卫生管理制度，定期组织大扫除，确保办公场所干净整洁。就业服务、社保经办整体入驻县政务服务中心，明确经办流程、所需资料、办理时限，制定人社服务事项精简材料清单，实现了办事群众无谓证明材料“不用交”，重复表格信息“不用填”，业务办理“只进一扇门，最多跑一次”。

　　加强制度建设，改进工作作风。建立完善工作人员行为服务规范、会议、考勤、请假等24项规章制度，做到了日常工作有章可循、有规可依。秉承“便民、利民、为民”服务理念，探索出了社保经办六项工作制度，实现了管理服务的标准化、精确化和规范化。全面落实“五制”“四公开”“三亮明”，有效杜绝了徇私越权、慵懒散漫、擅自脱岗、泄露服务对象隐私等现象。干部职工都能做到文明用语、礼貌待人、服务热情，形成了“人人是窗口、处处是形象、个个都是人社通”的思想自觉和行动自觉。

　　培树先进典型，凝聚奋进力量。注重先进性，坚持每年表彰“十佳先进工作者”“十佳窗口服务标兵”、年度目标责任考核十佳先进股室，激发了人社干部职工的积极性和创造性。注重群众性，建立善行义举榜、开展文明家庭创建活动、积极参与“沁水好人”评选，宣传身边的道德典型，近距离感受榜样的人格魅力。注重专业性，坚持开展技能比武活动，选拔优秀选手参加市级、省级业务技能练兵比武活动，并取得优异成绩。

　　忠诚担当 为民服务

　　建立新时代职工宣讲所，全面落实意识形态工作责任制，使全局干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。扎实开展党史学习教育，引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，确保各项人社惠民政策落地见效。严格落实“三会一课”制度，定期开展警示教育活动，增强党员干部廉洁意识。持续开展社会主义核心价值观宣传教育，在全局干部职工中形成了爱岗敬业、知荣明耻的良好风气，涵养了“忠诚、担当、为民”情怀。

　　多年来，文明单位的创建推动人社工作呈现出蓬勃发展的良好局面，各项工作取得了创造性的突破，连续多年在全市人社系统考核中名列优秀，被人社部授予“全国人力资源社会保障系统先进集体”荣誉称号。

　　在全省首创实施大学生人才储备制度，采取“财政拿钱、单位用人”的模式，解了全县高校毕业生的就业难题，为沁水的发展集聚了大量人才。

　　在全国首创“征缴定时保覆盖、管理定量保安全、支付定点保便民”“三定三保”经办沁水新模式，让“钱在银行走，数在网上传”成为现实，被国务院授予“全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位”。

　　文明单位创建是一项长期性、综合性的系统工程。沁水县人社局还从技能提升、降费援企、兜底安置三条渠道发力，扎实推进就业培训，实现了县域内脱贫家庭就业清零。

　　邢 鹏