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　　抓党建促基层治理能力，提升专项行动开展以来吕梁市交城县全口径对接、全要素保障统筹力量、系统集成、条抓块统，组建12个由县级领导任组长的重点项目专班。高质量、高标准推进各项重点任务目前，移风易俗工作专班认真落实党中央和省委、市委、县委要求深度挖掘、创新创优、探索实践形成“345”有效机制和做法全力推动移风易俗工作走深走实走细。

　　“三项举措” “移”出新风尚

　　大力推广“四员四书”，村级组建监督员、宣传员、劝导员、评议员“四员”，签订、发出党员红白事承诺书、移风易俗倡议书、村“两委”红白事告知书、移风易俗评议书“四书”，健全完善村内婚事新办、丧事简办、余事不办的内控机制。每月召开主题党日时，上月办过事宴的党员要作出说明，计划下月筹办的党员要做出承诺。凡是有办事宴的家庭，必须提前向村“两委”报告，由村红白理事会监督，让喜事形式新、有意义，丧事不操心、少花钱。

　　深入落实“一匾一榜”，依托“十星级文明户”评选，大力评选表彰移风易俗文明户，在全县弘扬崇德向善、奋发向上的新风尚。通过村级大喇叭、悬挂标语、举办喜闻乐见的文艺活动，让群众广泛知晓、支持参与移风易俗工作;通过向表现良好、家风纯正的家庭发放“星级文明户”“移风易俗文明户”牌匾，引导群众树立文明风，争当文明户;通过道德评议会，每半年评议，村“两委”出具评议书，对移风易俗先进典型上墙宣传，张贴光荣榜，典型引领，示范带动。

　　创新融合“党员积分”，以“党员积分制”为抓手，将落实移风易俗要求纳入党员积分重点项目，明确积分标准，建立考评机制，教育引导党员带头示范、发挥先锋模范作用。

　　“四项机制” 奏响和谐曲

　　专题调度机制，县级层面坚持“一季一调度”机制，乡镇层面坚持“一月一研判”机制，对表要求问措施、问成效，对照实际查问题、明措施。县级层面已先后召开5次会议，听取工作汇报，现场点评指导，对乡村操作实施提出要求。

　　常态督导机制，组建4个专项检查组，分别对各单位、八乡镇移风易俗工作情况开展2轮督导检查，及时发现问题，提出整改意见，督促即行即改。

　　文明实践机制，加强乡村新时代文明实践所、站建设，推进110个村(社区)红白理事会全覆盖，同时以“一约四会”为核心，积极打造移风易俗承载平台。

　　部门联动机制，县纪委监委、县委组织部、县农业农村局、县民政局等部门，根据职责分工，加强沟通，协调配合，一体推进移风易俗工作。

　　“五大成效” 绽放文明花

　　彰显了党组织领导作用，基层党组织在移风易俗工作中充分发挥战斗堡垒作用，健全完善了“一约四会”，建起了有力有效的红白理事会，要求群众做到的，村(社区)“两委”干部和党员带头做到，起到了“党员做给群众看、党员带着群众干”作用。天宁镇磁窑村、西营镇大营村被评为市级移风易俗示范村，8户市级文明户中有5户被评为移风易俗文明户。

　　形成了文明生活新风，移风易俗既为百姓家庭节省了经费、减轻了负担，又在社会上形成了积极影响，扩大了移风易俗的良好氛围，移风易俗“软任务”变成“硬约束”。西营镇大营村在承担移风易俗试点工作中，积极探索，结合村情民情，将移风易俗要求编成72字“三字经”顺口溜，悬挂于村口显眼位置，简洁上口、好记易懂，已成为全村的一种行为规范。

　　促进了基层治理效能，结合移风易俗工作，大力开展法治、德治等方面的宣传发动，进一步提升群众学法、懂法、守法、护法的意识，强化了农村思想道德教育和群众社会主义核心价值观教育，传播了正能量，有效革除了不良陋习和陈旧观念，为社会治理、基层治理奠定了基础。洪相镇成村召开家风促村风助乡村治理培训会，发出移风易俗倡议书，村干部带头执行，成为移风易俗示范村。

　　注入了乡村振兴力量，各村通过修订村规民约、组建“一约四会”等方式，在移风易俗方面定规矩、立良俗、破陋习、扶正气，越来越多的群众受到潜移默化的影响，新观念入耳、入脑、入心，为乡村振兴注入了文明的力量。夏家营镇义望村充分发挥红白理事会作用，引导广大群众自觉抵制婚丧铺张浪费、大操大办的行为，力争打造全县红白理事会样板。东坡底乡东坡底村党支部书记贺建强讲道：以前，没钱的群众，为了跟大流，不让别人笑话，借钱负债办事宴，现在规矩定出后，攀比问题得到明显遏制。

　　凝聚了党心和民心，移风易俗是顺应民意、合乎民心的大好事，不仅全县党员干部带头执行、纷纷响应，而且广大群众积极参与，连连称赞。天宁镇磁窑村作为全县移风易俗示范村样板，累计投入30余万元升级红白理事厅设施设备，让村民的婚丧嫁娶事宜足不出村就可解决，切实提高了群众的获得感、幸福感。

移风易俗“三字经”顺口溜

新时代 风尚高 婚喜事 简办好

讲文明 树新风 不攀比 无烦恼

生厚养 丧简办 破迷信 恶习抛

改殡葬 革陋习 环境美 心情好

不铺张 不浪费 好传统 人人晓

为子孙 要环保 好生态 乐逍遥

　　供稿丨县委宣传部