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　　山西通用航空职业技术学院是山西省第一所航空类公办高等职业院校，学院先后获批山西省科普教育基地(2021-2025)、教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设自主试点单位、山西省首批产教融合重点建设实训基地，学院也成为山西省中国航空器拥有者及驾驶员协会(AOPA)常务理事单位、山西省通航产业联盟专家委员会成员单位。

2022年6月22日，学院全体学生入党积极分子赴大同市云州区唐家堡村开展“牢记习近平总书记嘱托 喜迎二十大”主题党日活动。

　　学院主要培养培训专科层次技能型通用航空人才。现开设无人机应用技术、航空地面设备维修、通用航空航务技术、民航运输服务、直升机驾驶技术、通用航空器维修、空中乘务、民航安全技术管理、智能机电技术、工业软件开发技术、增材制造技术、飞机机电设备维修、机场运行服务与管理等13个专业，在编教职员工94人，2020年办学以来三年共录取4166人。

学院举办“请党放心 强国有我——2021年度奖学金颁奖典礼”。

　　学院占地面积556亩，规划总建筑面积24.4万平方米。一期工程总投资8.7亿元，建筑面积12.9万平方米，其中办公楼15754平方米，展厅2139平方米，图书馆12364平方米，阶梯教室8052平方米，实验楼26186平方米，教学楼12745平方米，报告厅4017平方米，食堂11522平方米，宿舍楼36769平方米。二期工程主要建设二期教学楼、实验楼、实训车间、宿舍楼、学生活动中心、体育馆、对外交流中心等建筑。教学科研仪器设备总值近4000万元，图书11.3万册。此外，学院建设医务室、党建工作室、心理咨询室和保密室，并不断加大对学院餐厅、便利店、安保等监管力度，成立伙食委员会、公寓自律会等组织，提升服务能力和水平。

　　多年来，学院坚持以培育践行社会主义核心价值观为引领，深入、扎实地开展文明校园创建工作。

强班子 开启制度建设年

　　学院领导班子全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务;认真贯彻党委领导下的校长负责制，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;严格落实党建工作责任制和“三重一大”“三会一课”等制度，履行“一岗双责”，强化党风廉政主体责任，严格执行中央八项规定，落实全面从严治党。

　　学院领导班子按照扁平化、集约化、专业化原则，不断完善学院党政、教辅和业务机构设置，提升运行效率;明确学院的指导思想、发展原则、主要目标和重点举措，提出学院未来五年的“1-5-7-7”发展战略规划;开启“制度建设年”，制定年度制度建设清单，补充完善学院各项基础制度;建立学院领导班子联系师生常态化制度，建立健全谈心谈话制度，听取师生对学院发展的意见和建议。

强师资 校园文化有特色

　　学院深入实施“十百千”人才计划，加强各专业一线教师的引育，不断完善教师职称评审，细化教职工晋升通道，明晰教职工职业生涯发展规划，激发、调动教师的工作积极性和自觉性。注重教师培训多样化，教学竞赛常态化，教学管理人性化，全方面提升教师素质，帮助教师成长，组织教师到北航进行航空航天文化和认知的集中培训。2021年至今，学院聘请学科带头人1人，有40名教师获得高校教师资格证书，从兄弟高校及相关企业聘任高水平教师16人。

　　学院党委积极推进校地共建工作，主动与下泉村村委会对接，开展“双报到”“双服务”活动，增强双方党员干部服务发展的责任意识，共同夯实组织基础，共同建设核心文化，共同促进改革发展，建立定期联系制度。组织全体党员、入党积极分子、学生代表等100余人赴云州区唐家堡村开展“重温习近平总书记重要足迹”主题党日活动。各党支部不断巩固拓展教育系统党史学习教育成果，推动建立常态化、长效化制度机制，强化党员的先锋模范作用。完善基层团支部组织架构，开展“庆祝建团100周年，为党的二十大献礼”五四表彰活动。

　　学院推动以校训“明德、弘毅、求是、笃行”为核心主旨、以“通航报国”为文化基因的特色校园文化建设，在师生中营造“积极向上、诚实守信”的良好学风，引导健康的校园文化氛围。组织学生开展“红色家书”经典诵读、参观平型关大捷纪念馆、庆祝建党百年快闪等活动，致敬伟大中国共产党;举办首场开学季无人机灯光秀，致敬伟大祖国、伟大时代;举办首届科技文化节暨“蓝天杯”技能创意大赛，弘扬工匠精神，师生在省市和行业技能竞赛中均有斩获;组织新生军训营系列活动，开营仪式、拔河比赛、军歌比赛、分列式比赛，学生宿舍内务评比，闭营仪式暨表彰大会，学生军事理论课堂等。

　　学院提出“月月有主题、全年不断线”的校园文化建设举措，举办首届“博学雄辩、谁与争锋”辩论赛、首届“山航杯”校园足球赛，“最美山航”摄影素材征集大赛，举办新生“传承红色基因，汇聚青春力量”演讲比赛，纪念“一二·九”爱国运动暨阳光校园冬季长跑活动，“国家公祭日”主题观影活动，校园网络歌手大赛等校园文化活动，丰富校园文化生活。

强思政 融合管理精细化

　　建立和完善学院思政课组织领导和具体工作机制，制定思政课考核办法等工作制度，按要求配齐思政课教师，落实思政课教师专项经费按照每生每年30元的标准提取并用于思政课教学科研，落实思政课教师课时费相关要求。学院现有专职思政课教师7人，在各专业均足额开设思想道德与法治、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、形势与政策、军事理论等课程。此外，学院深入挖掘潜力，开设1门选择性必修课和2门思政类选修课。学院思政课教师和学生思政队伍主导党史“微学习”专项工作、集体备课，充分发挥思政课主渠道和思政教育活动主阵地作用。

　　建立并完善辅导员、班主任、管理教官三支学生教育管理队伍人员配备，不断加强队伍建设，推进三支管理队伍有效融合，逐渐明确分工，增强各支队伍管理的精细化。通过定期召开“三线融合”教育管理联席会议、学生管理大会和值班联席会议，不断加强三支队伍信息互通和协调配合能力。建立健全值班和晚点名制度，值班领导、辅导员、班主任、教官、校医和后勤保障人员24小时在班在岗，保障学生在校期间每个时段、每个地点都在学校的教育、管理和监督当中。

　　结合高职院校学生特点，以“五早”(早睡、早起、早锻炼、早餐、早读)为切入点，引导学生养成良好的学习生活习惯。开展校园控烟专项行动，建立校园安全月检查制度，优化校园网格化管理机制，开展应急疏散常态化演练，强化校园管控和技术设施联动，深化医疗急救与心理疏导、防诈骗、治理校园贷等方面的校园安全工作。

强阵地 产教融合上水平

　　学院不断加快推进学生团学组织建设，完善团委、学生会基础架构，提升学生自我教育、自我管理、自我服务的能力;积极对接团市委，申请成立学院团委，开通学院“智慧团建”账号，设立3个团总支，34个基层团支部;选拔出30名品学兼优、素质过硬的同学加入到学生会筹备组;坚持每周宿舍安全卫生检查工作，及时排除学生宿舍中的安全隐患;召开“网络平台及新媒体管理工作会议”，对各社团负责人提出网络媒体管理要求;多次召开全体学生大会，就预防电信诈骗、网络舆情、禁毒知识、学生恋爱行为等问题进行教育引导;学院成立国旗护卫队、航模队、志愿者协会等18个学生社团，200余名志愿者高质量服务“第六届成龙国际动作电影周”活动。

　　学院坚持产教融合基本路径，完善省级通航产教融合实训基地建设;扩大校企合作覆盖面，与24家相关企业签订合作协议;建成AOPA无人机技能培训基地，启动学员培训工作;顺利完成飞机维修实训室建设，支撑学生实践教学和全国飞机维修大赛参赛;成功举办2021中国·通航产教融合高峰论坛;购置山西首架教学用空客A319飞机，提升学院办学水平。

　　学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持社会主义办学方向，牢牢把握立德树人根本任务，坚持通航特色发展立校，坚持“建设、调整、巩固、提高”发展策略，坚持产教融合发展路径，积极探索符合中国国情、通航特色的一流行业人才培养之路，为全方位推动高质量发展作出新的贡献。

王治刚 曹永明