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　　结合社区现有地理位置，为进一步高质量推动现代社区建设，太原市万柏林区南寒街道西矿街南社区坚持党建统领，以打造“楼宇共享社区”为方向，聚焦“一老一小一新”三大重点群体，全面推动多样化、普惠型“一老一小一新”服务有效供给，让“老有所乐、幼有所教、‘新’有所属”的美好图景照进现实，努力实现“共享社·世纪城”，打造“心”型社区。

　　社区构建“1+360+X”工作体系，“1”是指党建引领促发展，“3”是指三项机制解民忧，“6”是指社区6步协商议事法，“0”是指实现居民服务零距离，“X”代表迎泽世纪城楼宇商圈，打造楼宇党建特色亮点。通过机制创新治理方式，推动驻地、共建单位、社会资源等进社区，通过共建活动多起来，以群众参与为主线，带动居民自治动起来，让社区治理活起来，确保了社区治理合力，提升了基层治理能力，全面构建基层治理共建共治共享格局。

　　针对“一老”，共享阵地。西矿街南社区所属范围大，小区分散，老年人基数相对较大，小区又距离社区党群服务中心也较远，尤其是天气不便时，老年人出行也不安全。因此，西矿街南社区党委以“民呼我为、我为群众办实事”为宗旨，以构建“15分钟社区生活圈”为契机，坚持以人为本、就近便利、因地制宜、共建共享原则，切实解决辖区小区老年人活动阵地的局限性问 题。社区结合2023年老旧小区改造项目，利用数字化手段，发挥网格化治理优势，社区工作人员和网格员多次上门入户征询居民们的意见，并邀请设计师实地勘察，精准计算，尽量避免对周边楼栋采光产生遮挡和空间占用。在433小区，434小区，十二局医院宿舍新建3个公共空间共享活动阵地，同时也辐射到了周边的小区，除了具备基层党建、协商议事、文体活动三大功能，还会加入便民服务功能，为小区的居民们重新打造“家门口的好去处”。

　　针对“一小”，幼有所护。围绕“一小”需求，西矿街南社区积极探索和创新少年儿童关爱保护工作新模式，以加强未成年人思想道德教育为核心，围绕“暖童”“护童”行动，以生动鲜活的宣传活动形式，为未成年人健康成长筑牢绿色防护墙;同时，社区联合辖区童乐幼儿园，依托“新时代文明实践站”“儿童之家”等阵地，定期开展急救培训、寒暑假微课堂、亲子运动会、手工制作、绘画课堂、跳蚤市场、生日派对以及红色文化教育等丰富多彩的活动和培训，今年来已开10余场，服务儿童达百余人次，在营造有利于儿童身心健康的良好环境的同时，提高家长家庭教育水平，全力护航儿童健康成长，打造“矿南善育”新名片。

　　针对“一新”，温暖的家。随着新业态经济的快速发展，快递物流、外卖送餐等新就业群体成为促进社会发展的新生力量。极兔快递是辖区新就业群体。专项行动开展以来，社区根据区委组织部要求，按照有统一标识、有服务管家、有休息区、有阅读区、有充电饮水设备“五有”标准，打造“柏林蜂巢，爱心驿站”，让快递小哥有了“温暖的家”。同时成立“柏林先锋骑手”志愿服务队，开展以党员为骨干的各类志愿服务活动。如元宵节关爱快递小哥“暖蜂行动”，“3.8情暖女神节”，端午飘香“粽”是情，“6.18关爱活动周”，“喜迎二十大，奋进新征程”等活动。努力提升快递小哥的社会参与感、获得感，激发他们参与基层治理的积极性，真正实现社区与新就业群体“双向奔赴”。

　　聚焦“一老一小一新”，南寒街道西矿街南社区持续以小切口撬动民生治理大课题，把暖心服务做到家门口，用精细治理为居民描绘“幸福地图”，让“夕阳”更美、让“朝阳”更红。

（梁小玉）