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　　晋中介休市西南街道光明路社区充分发挥党建核心凝聚作用，创新服务民生工作机制，构建多方参与治理模式，着眼共建共治共享，探索建立“五个聚焦”社区治理新机制，新时代党建引领社区治理成效明显。

　　聚焦党员管理，强化党建引领。为持续发挥党员先锋模范作用，构建以党建为引领、以积分制管理为“杠杆”撬动基层治理新格局，推出“积分存折”业务。围绕动态管理、注重实效、民主公开的原则，构建七大类积分考核指标体系，党员自我认领五个模块，创新基础积分和服务积分双积分的党员贡献衡量机制。基础积分根据党员履行义务情况进行考核赋分，服务积分则是根据党员参与社区公共服务进行赋分。同时，通过微信群聊、走访入户等线上线下模式，广泛征求党员意见建议，明确“加减”分值，按照“以分换物”的方式，兑换相对应生活必需品。在积分“一存一换”间，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺，营造了“赚积分、比着干、作贡献”的良好氛围。

　　聚焦自治活力，突出居民主体。织密覆盖社区、楼栋、居民的三级网格，完善党建引领群众自治机制。一方面，以社区党委为中心轴，将辖区楼栋划分为7个片区和N个小组，形成“1+7+N”三级治理体系。另一方面，注重从社区老党员、老干部、老退伍军人、老教师等经验丰富、德高望重的“五老”人员中遴选能力强、三观正的居民成为楼栋长，将分散的自治力量有效凝聚。民意收集、政策传达、敲门服务、隐患排查、文明劝导……依托“1+7+N”治理体系，充分发挥着“人熟、地熟、事熟”的优势，引导群众参与基层治理。同时，通过小区党员、群众骨干搭建议事协商平台，利用自身特长及时解决居民的急难愁盼，为社区治理汇成了一股“身边劲”，真正实现党建引领下的民事民议、民事民决，全面提升群众自治水平。

　　聚焦志愿服务，锚定供需对接。多层次培育队伍、立体化搭建平台、高标准打造覆盖辖区的新时代文明实践中心站矩阵，组建以党员、青年、巾帼和科教文卫等为核心的志愿者服务队伍，为群众提供精细化、专业化服务。其中，辖区汾矿集团洗煤厂学雷锋志愿服务队从1990年至今坚持服务34年，服务群众13余万人次，被中宣部授予“全国学雷锋活动示范点”、荣获“山西慈善奖”等;将“学雷锋·文明实践我行动”主题活动常态化、持续化，全面发起安全知识宣传、爱心义诊、家电维修、清洁家园等多项志愿服务活动，累计为群众解决各类问题3100多个、排查各类安全隐患70多个。同时社区加强与辖区单位、介休市机关团体联建共建，在带领居民共建美好家园的过程中不断扩大着“朋友圈”，居民在跟随党组织共创美好生活的过程中不断增强“向心力”。

　　聚焦社团培育，推动多元参与。社区紧扣群众需求培育孵化12支社区文化团队，以缔造社区“家文化”为理念，常态化开展“我们的节日”系列活动，通过文艺组织接地气的“吹拉弹唱”，让居民群众在家门口润物无声丰富精神文化生活，成为街道社区精神文化的生力军和领航者。同时在文化团队中成立“趣缘党支部”，让老党员在支部中感受到家的归属，成为文艺团队的核心力量。如：国家音乐舞蹈家协会会员白鸣钟，自愿担任二胡队免费教师，目前学员已经超过百余人;老党员张桂英是聚缘舞蹈队的队长兼教练，她带领大家多次走上介休市乃至晋中市的舞台，用她们优美的舞姿赢得居民的喝彩。通过他们的辐射引领，更多党员参与到社区的各项工作和志愿服务中。将党支部建在群众团体上，让更多银发党员发挥余热，实现服务有载体、党员有作为、群众有实惠。

　　聚焦资源共享，融汇协同联动。围绕提升资源共享强质效，撬动更多的优质资源为社区各项工作提供支持。以“一月一主题、月月有活动”为抓手，充分挖掘和整合辖区优势资源，形成了多方参与、共建共享的治理格局。坚持活动共办、服务先行，加强与驻区单位汾矿集团洗煤厂结对共建，携手市文化馆、晋中三院、汾矿集团总医院、介休市敬老协会、市园林局等单位开展传承非遗文化活动、健康义诊、绿化美化、卫生死角清理等社区服务项目，为群众提供了更加丰富多元、精准有效的优质服务，让工作、生活在“光明的每一位家人”收获不一样的幸福。

　　下一步，西南街道光明路社区党委将持续坚持以人民为中心的发展思想，更加注重从“五个聚焦”社区治理新机制中找到解决群众急难愁盼问题的“桥”和“路”，努力把惠民生、暖民心、顺民意做到群众心坎上，以民生“温度”标注居民幸福“刻度”。

　　(任 莉)