指导 山西省文明办
主办 科学导报社
为提升小区治理水平和服务群众能力,阳泉市城区义井街道万年花城社区以完善体系、提升能力、激发活力、破解难题为出发点,通过“抓实、抓牢、抓细”使小区党建治理工作逐步精细化,不断提升小区群众的满意度和幸福感。
抓党建、强引领,构建幸福小区。坚持“小社区、大党建”理念,进一步优化组织架构,将支部建在小区里,成立小区党组织。结合小区情况、居民特点,万年花城社区制定了“一小区一方案”工作方法,挖掘小区热心党员作为小区党支部成员,成立了小区党支部、网格党小组,并明确了工作内容与工作职责,让小区治理有了“主心骨”,使小区居民在家门口享受到更加贴心的服务。
抓管理、强制度,促进共议共治。万年花城社区制定小区党组织、物业、居民代表、物管会“四方联席”会议制度,依托“有事来商量”议事室,听居民说事、让居民议事、帮居民办事、向居民晒事的“四事工作法”,开展居民群众点单、小区党组织派单、“党员群众”接单模式,精准对接居民群众需求,让日常管理从“简单粗放”变成“精耕细作”,实现了组织在小区建立、资源在小区集聚、作用在小区发挥、难题在小区化解、服务在小区提供的共商、共建、共治、共享模式。
抓队伍、强服务,深耕为民宗旨。社区依托便民服务大厅,设立“帮代办”窗口,建立“帮代办”队伍,实行“1+2+N”便民服务模式,即一个党群服务中心、2个小区党支部和N个提供帮代办服务的楼院长和微网格员,落实错峰延时工作制;以社区“邻里e站”为平台,开展交流家风家训、诵读红色书籍、分享红色故事、观看红色电影等主题活动,举办猜灯谜闹元宵、欢声笑语度重阳等暖心活动,将党的温暖送到居民群众的“心坎上”。
抓自治、强示范,增强居民归属感。社区始终以“党建+志愿服务”为载体,集结热心公益的党员、群众、驻地企业,通过菜单式志愿服务项目的开展,促进志愿服务制度化、常态化。坚持以党员为主要成员的“红枫叶”志愿队带头,每月开展一次清理绿化带、小广告和卫生死角等志愿服务活动,同时深入楼栋、家庭倡导居民养成良好的卫生习惯,在“红枫叶”志愿队的示范引领下,辖区的环境面貌得到了极大改善。
接下来,万年花城社区将坚持党建引领基层治理,在无物业小区治理上狠下功夫,充分发挥党员模范带头作用,动员居民群众积极参与社区治理,让基层自治有方向、有人员、有办法,将小区居民变成美好生活“合伙人”,推动基层党建转化为实实在在的“生产力”,形成党组织领导下的共建共治共享社区治理新格局。
(苗臻)