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　　黑龙煤业党支部将公司班组作为落实精益管理的“前沿阵地”，积极探索班组建设的新思路、新方法，不断夯实“硬实力”，让“小细胞”迸发出强大合力。

　　党建引领，铸魂红色班组。为实现党建工作与生产经营同频共振、深度融合，公司党支部坚持围绕中心服务大局，广大党员干部在日常生产中积极发挥先锋模范作用，探索实施“党员服务小组”和“1+1+N”党员帮扶内外两条融合路径，实现先进带后进，帮扶互助。加强“党员先锋队、党员突击队、党员示范岗”管理，激发党员干部履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力，提升班组队伍整体素质，筑牢安全防线，实现党建工作与公司生产经营中心工作双促进、双提升。

　　劳模领航，打造卓越班组。为进一步激发班组争先创优的动力，公司党支部在公司公众号大力宣传“劳模风采”，大力弘扬劳模精神，从而带动职工积极参与班组建设，打造出独具特色的班组安全文化，促进公司安全生产常态化。

　　创新驱动，构建智慧班组。公司党支部立足公司生产实际，在班组中持续开展“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”的“五小”创新活动，不断调动党员干部创新的积极性，引导党员干部立足岗位、集智集策，在掌握技术的基础上进行设备、工艺的革新改造，并对优秀创新成果进行评选、奖励，不断提升工艺水平，改进设备性能，达到降低消耗、提高效率的目的。

　　(张希有 王建兴)