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　　进入下半年，黑龙煤业公司坚持稳中有进、以安为先的工作基调，紧盯安全责任落实、安全素质提升、隐患排查整改、应急处置培训等重点，聚焦抓安全、提能力、保稳定，持续推动矿井安全发展平稳向好。

　　坚持主体责任重落实。为更好地统筹发展和安全，全面夯实安全生产基础，公司组织召开了“溯源头、辨风险、明责任、再落实”为主题的安全管理专题会议，围绕在日常管理工作中存在的不足进行自我分析，针对目前安全管理现状展开大讨论，并提出富有针对性的措施意见建议，公司要求各级管理人员要牢周树立安全章识，“红线”章识，持续加强安全风险辨识、交底及班前会安全教育，安排工作要有标准、有督导，确保各项工作落到实处。通过大讨论活动，畅通了交流渠道，凝聚了合力，为共同维护矿井安全稳定运行提供坚强保障。

　　坚持安全培训提能力。为有效提升安全管理队伍建设，进一步强化安全管理人员业务素质，公司举办了安全管理人员业务技能提升培训。培训期间，授课人员结合公司安全生产和应急管理工作实际，重点围绕安全管理人员应当具备的基本素质、安全管理工作的要点、作业人员违章心理分析等方面内容，通过分析讲解相关法规条例、典型事故案例，深入浅出地阐释安全生产工作干什么、怎么干等问题，内容充实，观点鲜明，具有很强的专业性、针对性和可操作性，为矿井安全管理人员提供了点对点、面对面的业务指导。

　　坚持应急管理筑防线。“既要高度警惕'黑天鹅’事件，也要防范'灰犀牛’事件。”公司把提升应急管理能力贯穿安全生产管理全过程，以底线思维、极限思维、系统思维，下好应急管理“先手棋”。以“强实战，提能力，除风险”为日标，坚持问题导向、突出实战实效，强化业务培训，公司还常态化开展应急管理培训，组织开展了火灾事故综合应急演练、水灾事故应急演练等各项应急演练，重点检验应急队伍的快速反应、溯源排查、多部门联动等响应能力，不断提升安全生产事件应急科学处置能力，筑牢安全生产底线。

　　(张希有 王建兴)