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　　黑龙煤业公司高度重视“八条硬措施”的贯彻落实，紧密结合公司近期掀起的“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动热潮，进一步健全安全生产管理机制，守好安全“责任田”，为公司安全生产稳定发展构筑坚实防线。

　　让宣传氛围“活起来”。公司采取“线上+线下”相结合的形式，加强“八条硬措施”的宣传力度。在职工微信群、QQ群等载体发布“八条硬措施”应知应会知识，并要求层层传达贯彻，自上而下提升贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。利用电子屏滚动播放、悬挂横幅、张贴海报、制作宣传牌板等方式宣贯“八条硬措施”的具体内容，营造全公司上下浓厚的安全生产氛围。

　　让培训考核“强起来”。公司实施采取“集中学+自主学”的“起底式全员安全教育培训模式，增强学习效果。各单位利用班前会、学习日等常态化学习“八条硬措施”，提升全员安全责任意识，推动“八条硬措施”入脑入心入行。充分发挥APP系统的作用，创新培训模式，实行全天候在线自主式学习和考试，增加“八条硬措施”学习内容，并增设模拟答题环节，巩固和检验学习成效，最终将考试情况纳入考核，以考促学、以考促用。

　　让贯彻执行“硬起来”。公司严格按照“八条硬措施”要求，完善各层级安全生产责任制，明确领导干部下井下现场要求，强化现场安全管理水平;进一步细化安全生产标准化管理制度，严格执行制度考核;建立健全职工安全教育培训体系，深入推进岗位标准化管理落实见效，提升职工安全素质;健全安全风险分级管控制度和重大事故隐患自查自改常态化机制，持续开展“三违”行为自查自纠，多举措全方位夯实公司安全生产基础。

(张希有 王建兴)