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　　为进一步深入推进社区治理，满足老年人在精神慰藉、社区融入、服务社会等方面的多元化需求，近年来，太原市清徐县东湖街道新时代文明实践所积极探索“邻里党建”治理模式，充分发掘退休干部、老党员、老专家等“银龄”人才力量，积极探索“银龄”人才参与社区建设新路径，实现“党建红”“夕阳红”的双向奔赴。

　　展现“银龄”风采，宣讲活动声入人心。东湖街道新时代文明实践所吸纳政治素养好、有专业特长的20余名退休老党员作为社区兼职讲师，组建“银发”理论宣讲团，通过“小板凳”宣讲、社区市民学校课堂等形式，开展公园党课、庭院党课、工地党课等30余次，用接地气的话语“面对面”向广大群众传播“好声音”。同时依托社区新时代文明实践站开展文化艺术课堂、金融反诈骗宣传、职业技能提升等培训80余场，受益群众1000余人次，推动党的政策方针深入人心。

　　发挥“银龄”优势，纠纷调解如虎添翼。充分发挥党建引领作用，挖掘本土资源，将“银龄”人才吸纳到社区治理的队伍中，成立由“老干部、老党员、老退伍军人、老教师、老居民代表”组成的“五老”调解室，利用老党员老干部威望高、经验丰富的优势，组建10余支“银龄”调解队。创新基层治理模式，建立“刚林”调解品牌，依托小区党群服务站，建立7个居民说事点，构建“群众点单、社区接单、社会评单”“三单式”服务流程，由小区老党员、老干部收集并解答居民诉求。截至目前，共处理纠纷136起，成功调解121起，银龄团队成为基层治理的“定海神针”。

　　挖掘“银龄”专长，文化活动有声有色。充分挖掘社区离退休党员演奏、舞蹈、书法、绘画等各方面的优势，以老党员、老干部、老职工中的文化艺术爱好者为成员，组建舞蹈队、葫芦丝队、合唱团等20余支队伍。以社区新时代文明实践站为载体，充分利用春节、元宵节、中秋节等节假日开展“我们的节日”、群众性文化惠民活动、红歌比赛等文艺展演活动100余次,覆盖人群3000余人次。依托整合“双报到双服务”单位资源，建立“通湖书社”、老年书法社、贯中文艺队等，持续推进社区文化建设，丰富群众文化生活。

　　(记者 梁小玉)