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　　黑龙煤业公司矿聚焦全年工作目标，坚持“共建、共治、共享”，积极谋划公司党建工作布局，全力创建党建融入中心新格局。

　　聚焦“共建”强化思想引领。公司严格落实“第一议题”制度，始终把讲政治放在第一位，不折不扣落实集团公司党委和潞临公司党委的各项决策部署，坚持以上率下，团结带领广大党员干部把全部心思和精力凝聚到全年各项目标上来，以更高站位、更强担当、更足干劲做好本职工作。同时，持续巩固拓展党纪学习教育成果，通过组织党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

　　聚焦“共治”创新工作机制。公司不断探索深化“党建+”模式，深入开展“干部上讲台”活动，将参与人员扩充至各部室管理岗位;以“三知、四讲、五访”工作为载体，常态化开展谈心谈话，努力挖掘各条战线涌现出的先进典型，引导各级领导干部真正做到“用心想事、用心谋事、用心干事”；围绕聚焦安全生产、提质增效、经营管理等重点任务，健全完善党员先锋岗、责任区、志愿服务等活动机制，引导广大党员立足岗位争创一流，确保党员干部在公司安全生产、技术创新、降本增效等重大任务中冲得出来、顶得上去，切实做到党建工作和业务工作目标同向、工作同步、措施同力。

　　聚焦“共享”办好民生实事。公司以岗位练兵、技术比武、“五小”创新等活动为载体，通过建机制、搭平台，激励更多职工挑大梁、唱主角、破难题；同时，坚持以职工群众利益为中心，切实将民生小事作为公司发展的大事办好、办实。利用有限的资金，常态化开展金秋助学、慰问帮扶、职工普惠等活动，用心用情让职工群众感受到公司党组织的温暖;适时组织开展知识竞赛、读书分享、拔河比赛等系列文娱活动，丰富职工精神文化生活，营造出文明和谐的发展环境。

　　(张希有 王建兴)