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　　春节是赓续文化传统、传递人文关怀、深化精神文明建设的重要载体。作为国民经济的重要支柱，太化新材料始终将精神文明建设融入企业发展实践，春节期间通过写春联、营造节日氛围、慰问一线职工等特色活动，在弘扬传统文化中厚植家国情怀，在关怀职工中凝聚发展合力，积极探索精神文明建设新路径。

以春联为载体，传承文化根脉，激发奋斗热情

　　春联不仅承载着新春祝福，更是企业精神文明建设的生动表达。太化新材料将春联创作与企业特色、时代主题深度融合，让传统文化焕发时代活力。

　　在春节前夕，公司工会组织职工开展“迎新春 写春联 送祝福”主题活动，一线技术骨干、职工代表与书法爱好者共同创作特色春联：“锅煮山川添瑞气，炉烧岁月启新程”“笔走龙蛇书妙韵，安全生产建新功”……春联中融合了企业精益思想指导下的“算账”文化，也有对企业安全生产、蒸蒸日上的美好祝福，还有挥别龙年、喜迎蛇年、辞旧迎新的美好愿景，活动覆盖28个车间部室，创作春联500余副，成为传播企业文化、精神文明建设的重要窗口。

以场景为依托，营造文明氛围，厚植家国情怀

　　春节期间公司氛围营造是企业精神文明建设的具象化表现。太化新材料充分借助春节期间良好契机，通过环境美化和宣传主题活动，打造有温度、有内涵、有希望的节日场景。

　　为营造喜庆、欢乐、祥和的节日氛围，太化新材料公司党委办公室联合电气车间提前谋划、精心部署、有序推进，按照“勤俭节约、绿色环保、修旧利废”的原则，有效利用往年的亮化灯具，高质高效开展春节园区氛围营造工作，这种做法不仅传承了中华民族勤俭节约的传统美德，而且为春节增添了独特的韵味。夜幕降临，彩灯依次亮起，勾勒出一幅幅喜气洋洋的美丽夜景，高高挂起的大红灯笼与绵延的灯带增添的不止是浓浓的年味，更寄托了太化新材料人对新一年满满的祝福，构成了一道道靓丽的风景线，园区内“焕然一新”迎接新的一年。

　　同时，公司党委发放“文明春节倡议书”，从“移风易俗，文明过节”“孝老爱亲，温馨过节”“安全有序，平安过节”“严于律己，廉洁过节”等四个方面倡议大家，从小事做起、从自己做起、从现在做起，不断提升文明素养、推进移风易俗，共同推进公司精神文明建设再添新动能;拍摄春节拜年视频，用镜头捕捉真诚的笑容、用话语传递真挚的祝福，把每一份祝福编织成一幅幅温馨的画面，记录属于太化新材料的独特记忆，充分展示广大干部职工精神风貌，向全社会充分展示了“艰苦奋斗 博采众长 共筑卓越”的企业精神，传递了对新一年工作的信心与决心。

以关怀为纽带，传递企业温度，筑牢发展根基

　　对一线职工的慰问关怀，是企业精神文明建设的暖心实践。太化新材料公司构建“物质+精神”双关怀体系，让职工感受“家”的温暖。

　　精准慰问温暖人心。春节期间，公司党委书记、董事长连帆携公司领导及值班干部，先后来到各中央控制室、合成氨车间空分操作室、锅炉车间操作室、南区污水装置，为坚守岗位的职工送去“春节祝福礼包”，并与大家亲切交流，详细了解工作和生产情况，叮嘱大家节日期间抓牢抓实安全生产，并祝愿在新的一年身体健康、工作顺利、阖家幸福，一年更比一年好!

　　长效机制深化关怀。慰问关怀不止在春节，太化新材料公司已将临时性慰问升级为常态化服务，每日让精神文明建设从“节日关怀”转变为“全年守护”，值班干部在每日凌晨1点至5点大家最容易犯困的时间段化身“能量使者”，前往CCR1、CCR2、CCR3、空分车间、锅炉车间等岗位，送咖啡、问进度、查隐患、反三违，从解决实际问题出发，不断探索文明实践新路径，有效推进精神文明建设与生产经营进度融合发展。

　　从笔墨丹青中流淌的文化自信，到张灯结彩中闪耀的文明之光，再到嘘寒问暖中传递的企业温度，太化新材料以春节系列活动为切入点，将精神文明建设与企业生产经营深度融合，用智慧和汗水谱写发展新篇章，不断提升文明单位创建工作水平，让精神文明之花在扭亏脱困、高质量发展征程中绚丽绽放。