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　　为进一步增强党员、干部的廉洁自律意识，黑龙煤业公司开展了载体丰富、形式多样的廉洁教育活动，打出廉洁教育组合拳，推动全面从严治党向纵深发展。

　　正面典型“引”廉。公司将红色基因融入廉洁文化教育，每年组织党员、干部赴红色教育基地参观学习，重温革命峥嵘岁月，追寻红色记忆，接受“沉浸式”精神洗礼。深入学习先进典型事迹，选树优秀典型案例，用榜样的力量带动党员、干部树立以廉为荣、以勤为先的道德观、事业观，涵养清正廉洁的价值理念。

　　反面警示“促”廉。公司多形式开展警示教育，每月利用主题党日组织观看警示教育片、剖析违反中央八项规定精神典型案例等，以身边事教育“身边人”，用“活教材”敲响警示钟，增强警示教育的针对性和实效性，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　提醒谈话“筑”廉。公司在提拔任用、职务调整、节日节庆等时期，开展廉洁谈话，了解思想动态，督促党员、干部强化政治意识、纪律意识、责任意识，带头严守政治纪律和政治规矩，从小事小节抓起，扣好“廉洁扣”、筑牢“廉洁墙”、守好“廉洁门”，推进采供工作高质量发展。

　　专题培训“倡”廉。公司组织开展“防范廉洁风险，营造风清气正环境”专题培训，分析当前党风廉政建设和反腐败工作形势，研判廉洁风险，制定防范措施，引导党员、干部要严格遵守党规党纪、法律法规，着力营造风清气正的政治生态。

　　家风建设“助”廉。公司与党员干部、监察对象家属签订《家庭助廉承诺书》，引导家属做好廉洁自律的宣传员、监督员和守门员，吹廉风、敲警钟，督促党员、干部时刻保持清醒，守好纪律底线，不越红线，不碰“高压线”，以清廉家风助力清廉国企建设。

　　(张希有 王建兴)