指导 山西省文明办
主办 科学导报社
在全国第25个“安全生产月”期间,黑龙煤业紧扣“人人讲安全、个个会应急—排查整治风险隐患”主题,深耕安全文化建设,以文化赋能安全管理,将安全理念融入生产全过程、渗透岗位各环节,全力营造全员重安全、守安全、懂安全的浓厚氛围,为公司高质量发展筑牢安全屏障。
文化入心,理念根植凝聚共识。安全意识是安全作业的第一道防线。该公司以安全生产月为契机,多点位开展安全文化宣讲活动,通过班前会安全交底、安全专题党课、事故案例警示教育等形式,深挖典型隐患案例,复盘违规作业风险后果,破除员工“麻痹思想、侥幸心理”。同时,利用公司宣传栏、电子屏、微信群等平台,滚动推送安全知识、操作规范和应急常识,引导全体员工牢固树立“风险可控、事故可防”的安全理念。
文化践行,岗位落地筑牢防线。安全文化不在于口号,而在于落地践行。该公司坚持把安全文化融入日常生产管控,推动安全责任精准落实到每个班组、每个岗位、每名员工。各班组常态化开展岗位安全自查、隐患互查、规范操作比拼等活动,将安全准则转化为作业习惯。针对井下开采、设备运维、运输调度等关键岗位,常态化开展安全技能培训、应急演练,让全员熟练掌握风险辨识、隐患处置、应急自救技能,实现“人人会安全、人人能安全”。
文化赋能,长效守护稳健发展。安全文化建设是一项久久为功的系统工程。该公司以安全生产月为抓手,持续完善安全文化建设体系,压紧压实全员安全生产责任制,持续固化班前安全提醒、日常隐患排查、月度安全考核等常态化管理机制。积极培育班组安全文化,鼓励员工主动建言献策、排查隐患、杜绝三违,形成“人人参与安全、人人管理安全、人人受益安全”的良好格局。
安全为基,行稳致远。下一步,黑龙煤业将持续深耕安全文化建设,常态化、制度化推进安全宣传、技能培训和隐患治理,以浓厚的安全文化氛围夯实安全生产根基,全力守住安全生产底线,护航公司安全、稳定、高质量发展。
(段曌婷)