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　　 2018年批准筹建，2020年首届新生入学，2023年首届学生毕业，2026年在校生超6000名……山西通用航空职业技术学院从一片空地起步，建成3A级校园，录取线进入全省第一方阵，毕业生去向落实率稳定在95%以上。这座年轻院校的跨越式发展，靠的是一张蓝图绘到底的“1445”战略。

　　从“建起来”到“立得住”。学院诞生于山西转型发展关键期。2017年，国务院明确支持山西“加快推进通航产业”。大同市抢抓机遇，2018年批准筹建。新建院校底子薄、基础差，如何避免“建起来就落后”?建校之初，学院深入调研、反复论证，邀请中国航空学会理事长林左鸣任名誉院长、C919总设计师吴光辉院士任技术委员会主任。2023年12月，该校第一次党员大会正式提出“1445”战略：建设优势突出、特色鲜明、地方一流、国内知名的高水平职业院校的一个目标，秉持“特色立院、人才强院、开放办院、质量兴院”四大理念，推进“专业做实、需求做大、质量做优、供给做强”四大计划，实施“规范治理、专业创优、匠师引培、产教融合、文化铸魂”五大工程。

　　一锤一锤敲出“金专”“金课”。专业建设不搞“大水漫灌”：“无人机应用技术专业群”获批省级“双高计划”高水平专业群，“现代民航服务产业学院”入选省级特色产业学院培育名单，五年内专业从5个增至19个，新增新能源汽车技术等紧缺专业，17门课程入选省级金课。师资引培坚持“宁缺毋滥”：实施“蓝天人才”计划，柔性引进“银龄教师”17名、全职博士2名，从省内知名大学引进6名专家担任系部负责人，“双师型”教师占比达35%，师生获省级以上奖项99项，其中世界职业院校技能大赛无人机赛项铜牌——山西高职首次突破。产教融合不做表面文章：牵头建成全省首批通航“市域产教联合体”，与49家企业建立合作，CCAR-147维修培训项目成功落地，2025年组织学生获取技能证书4615人次，面向中小学生开展职业体验3565人次。

　　把政绩写在育人实效上。2025年，领导班子持续深化“1445”战略。2025届毕业生去向落实率攀升至95.17%，困难群体就业保障率95.2%。录取分数线从低位跃升至全省第一方阵，物理类302组排名第十。这些数字背后是“功成不必在我”的担当。2026年，学院启动“十五五”规划，对标国家“双高”标准，争创国家级高技能人才培训基地。

　　如今，“明德、弘毅、求是、笃行”的校训石巍然矗立，“自信自强、砥砺奋进、追求卓越、志创一流”的山航精神融入师生血脉。山西通用航空职业技术学院用实践印证：树立正确政绩观，就要坚持一张蓝图绘到底，把基础工程做实，把人才培养做优，在接续奋斗中书写高质量发展答卷。

　　(杨伟刚)