指导 山西省文明办
主办 科学导报社
“校南门发现可疑人员!”近日,在泽州县某学校一场防暴演练中,保安员通过对讲机报告后,迅速启动一键报警,手持防暴器材冲向现场。随着报警声音的扩散,短短1分钟内,周边商户和保洁员拿着扫把、锥形筒紧随其后,在民警抵达前成功牵制住嫌疑人。

近年来,泽州县公安局以“专业+机制+大数据”新型警务运行模式为支撑,通过构建“警民同安联盟”四维联动机制,将治保会、企业、社区、医院等社会单元纳入治理链条,激活2万余名群防群治力量,推动基层治理从被动应对向主动预防、从单一处置向多元共治的跨越,让人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体在泽州落地生根。
“警格+网格”融合,做精治理微循环

前不久,泽州某小区楼上楼下因噪音闹别扭,楼上夜里走动声响大,楼下多次沟通未果,双方积怨渐深。网格员得知后,迅速通过“指尖警务室”通知包片社区民警和治保主任,民警与治保主任将两家人请到一起,几句家常,解了心头结,两家人当场握手言和。
以进一步优化警力布局为牵引,以村庄、楼栋、园区为单元细分微网格,推进“一村(格)一警”全覆盖。深化“警格+网格”融合,对“双网”组织架构、人员力量、信息平台和业务协同等方面进行明确,做精治理微循环,依托“指尖警务室”“码上办”等平台,实现辖区内隐患信息实时互通共享,构建起“感知末梢+响应中枢”的闭环。
今年以来,通过该机制共上报各类隐患2000余条,化解各类矛盾冲突100余起。各类风险隐患从“被动处置”向“主动预防”转变,基层治理微循环变得更加灵敏、高效。
“公安+保安”联动,延展防控覆盖面
“警察同志,这小偷来我们工地偷好几次了,终于让我撞见了......”
近日,两名男子试图盗窃丹河新城某项目工地的空调主机,被保安发现后逃走。丹河派出所接警后迅速启动警保联动机制,根据保安描述的嫌疑人样貌开展调查,查获违法嫌疑人。

针对社会安保力量“散、弱、乱”的痛点,创新实施保安“一人一档”动态管理机制,建立“备案、培训、调度、激励”四位一体的管理体系和“1+2+N”警保联勤机制,由1名民警+2名辅警带队,联动辖区企业所有在档安保人员全部嵌入智慧警务平台,让他们化身治安防控“前沿传感器”,实现隐患发现一键扫码上报、相关数据实时同步更新。通过智能平台,保安人员的巡逻轨迹、重点区域的监控画面均与警务系统实时共享,实现了警保“一键联动”,有效构建起辖区企业全方位、无死角、闭环式安全防控体系。

目前,全县已将400余名经过专业培训的保安骨干纳入体系,通过警保协作,协助破案36起,有效延伸了防控触角。
“警务+志愿”共治,激发社会内生力
“干了一辈子村里的事,刚退休时很不习惯。现在派出所牵头建起这个‘联盟’,我们又有了‘组织’,调解邻里矛盾、收集群众想法,这些都是我们拿手的事。”提起“老村干平安联盟”,老村长王某感慨道。
重阳节之际,大箕派出所“老村干平安联盟”揭牌成立。“老村干平安联盟”是大箕派出所践行新时代“枫桥经验”、创新基层社会治理打造的平安共治新力量。成员由离任老支书、老村长、老治保主任、老调委主任、老会计等乡贤骨干组成,在派出所统筹指导下,开展治安联防、矛盾联调、隐患联排、平安联宣、应急联动等各项工作。

深度践行新时代“枫桥经验”,高标准打造一批特色化、标杆化、可复制的群防群治示范点位,通过“品牌化”运作,孵化出了“长河红警”“乡协义警”“老村干平安联盟”等一系列具有地方特色的品牌队伍,这些队伍由当地威望较高的乡贤、退役军人及热心群众组成,利用“人熟、地熟、情况熟”的优势,协助公安机关开展治安巡逻、矛盾调解、信息收集以及服务救助等工作,有效提升了警民共治成效。
“公安+医院”协作,筑牢公共安全防线
“患者情况稳定,已按流程转入社区康复,请公安部门同步更新动态。”在“公安+卫健”专班办公室内,数据流转正有条不紊地进行着。
近年来,公安局与卫健、医院建立完善医警协作联调机制,打通“120”“122”急救信息衔接壁垒,确保一旦发生突发状况,公安力量能与医疗救援力量实现无缝衔接,紧密配合,信息实时共享,让急救流程无缝对接,筑牢生命安全防线。

平安建设,“独奏”再精彩,音量也有限;“合奏”虽众声,却能亮出最强音。新征程上,泽州公安将继续坚守“派出所主防”定位,坚持和发扬“警民同安联盟”,以实干深耕基层善治沃土,持续绘就平安和谐的新时代泽州“枫”景。
来源:平安泽州