青蓝之约，薪火相传丨晋城一中举行“青蓝工程”师徒结对签约仪式-文明山西网

为进一步提升青年教师的教学能力和班级管理能力，发挥骨干教师在教育教学中的“传、帮、带”作用，5月6日下午，晋城一中举行“青蓝工程”师徒结对签约仪式。新入职的78位青年教师，与各学科的骨干教师，正式建立青蓝之约。他们将走进教室，走进课堂，开启新的教育实践学习，为9月份正式登上讲台做准备。

签约仪式在图书馆报告厅举行，校党总支副书记卫俊婷、教务处主任闫月平、课程科研处主任朱根林、政教处主任常鹏军、团委负责人刘珊、年级主任聂慧明、梁明亮、宋雨来参加本次活动。仪式由教务处副主任郭继飞主持。

仪式第一项，朱根林老师宣读《晋城一中“青蓝工程”师徒结对协议书》，明确了“青蓝工程”中班主任教师、学科教师及青年教师各方的职责，并对新教师的培养和发展提出具体要求。

仪式第二项，教师代表上台签约。班主任教师代表梁明亮、宋雨来老师，学科教师代表刘珊、郝瑾老师和所指导的青年教师上台签约。

仪式第三项，新老教师代表发言。高一年级主任聂慧明老师作为“蓝方”代表上台发言。她语言恳切真挚，代表指导教师郑重承诺，深情寄语青年教师，并为所有教师送上了美好祝愿。

“我想对在座的每一位青年教师说：在你们教育生涯刚刚起步不久的时候，就有人在注视着你们，关心着你们，帮扶着你们，你们是幸运的。在此，希望你们虚心学习，踏实工作。不断进取，提升素质。把握机遇，展现自我。多思多问，教学相长。教无止境，学无止境，衷心祝愿我们每一位指导教师能够像青年教师一样充满活力，每一位青年教师通过努力都能比指导教师更加成熟老练，希望青年教师们都能青出于蓝而胜于蓝！”

新入职的语文教师郭晨欣作为“青方”代表上台发言。她青春洋溢，代表全体青年教师承诺严格要求自己，迈好职业生涯的第一步。

这是一次宝贵的学习机会，作为青年教师，我们一定静下心来，虚心求教，多听多问，多做记录，充实自己的专业知识，提升专业水平，积累课堂教学和班级管理经验。同时，还应学习、继承和发扬老教师身上那种兢兢业业、勤勤恳恳、刻苦钻研、诲人不倦的工作精神。

最后，卫俊婷副书记总结发言。卫书记引用“学之经莫速乎好其人，隆礼次之”，贴切诠释了此次拜师仪式。

“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。一个人究竟能走多远，关键看他与谁同行；一个人有多优秀，就要看他靠什么人指点；一个人有多成功，就要看他与什么人为伴。晋城一中实施‘青蓝工程’的目的在于充分发挥该校作为百年老校的教师教学资源，加强对新教师的培养力度，以老带新，共同提高，使更多青年教师脱颖而出，并且青出于蓝而青于蓝，担当起学校在新的、更高的历史起点进一步发展的使命。”

“善之本在教，教之本在师”，作为师傅的“蓝方”，应胸怀大局，以促进青年教师成长为重，以学校的发展和未来为重，尽心尽责、不遗余力地做好“传、帮、带”工作。作为徒弟的“青方”，“师傅领进门，修行在个人”，应珍惜学校提供的发展机遇，虚心求教、潜心钻研、大胆开拓，力争早日形成自己的教学特点和工作风格。作为青年教师培训班的组织者，在搞好服务的同时要加强规范考核，始终坚持用制度来管人，用制度来推动成长，用制度来创造成果。

青蓝携手，是经验的传递，是责任的延续，是职业精神的薪火相传；师徒结对，是各方的锻炼，是共同的成长，是续写辉煌的重要保障。这一程他们携手共进，一定会绽放各自的精彩，谱写一中更加美好的未来。