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　　省校合作启动以来，太原市认真贯彻落实省委、省政府决策部署，树牢省会意识、扛起省会担当，依托高校人才资源、科技成果富集等优势，充分发挥太原区位、资源、市场优势，大力推进大学生实习实训、就业创业，高校科研平台延伸、科技成果转化，农产品供应、技能人才服务等与乡村振兴密切相关的“九大基地”建设，全力助推村级集体经济壮大提质和农村带头人队伍优化提升“两大行动”，省校合作结出累累硕果。

加强合作 科技成果在并就地转化

　　作为“中国醋都”，清徐县有获得食品生产许可认证的食醋企业45家，年产值达到70亿元。但在进一步发展过程中，也面临着一些难题。

　　“发酵过程中，有什么工艺能把还原糖、川芎嗪这两个指标改善一下?”……听说发酵与轻工生物技术专家、中国工程院院士、江南大学原校长陈坚院士要来太原，食醋从业者们翘首以盼，专家对接座谈会上，从技术难题到产业发展困惑，十几家企业负责人一口气提出28个问题。最终，江南大学与紫林醋业签订联合开发“酿造料酒生产工艺与技术”协议，引进培育研发科技人员112人。

　　如何让科研成果走出“书架”，走向“货架”?让科教“富矿”转化为产业“富矿”?太原市积极搭建高校科研平台延伸基地，鼓励高校及其人才团队积极参与科技重大项目揭榜招标，拓宽产学研用融合通道，推动将实验室的科技成果转化在并州大地。

　　中北大学与山西引领生物科技开发有限公司联合成立“古交沙棘产业研发中心”，推动沙棘精深加工和功能成分利用关键技术攻关;山西农业大学与晋源区农业农村局联合实施“创新型稻田生态混养高产技术”试验示范项目，实现了“一水两用、一田双收”;982名科技特派员进村入户培训，指导科技成果在田间地头转化……

　　一大批高校科技成果在并州大地落地，为乡村振兴、产业发展注入了强劲的科技动能。

培育人才 建设高素质带头人队伍

　　实施乡村振兴战略，人才是关键。太原按照“一村(社区)一名研究生”标准，统筹使用乡镇(街道)事业编制，为全市村(社区)引进了1154名硕士研究生，占全市村(社区)总数的83.8%，为村(社区)干部队伍注入了“源头活水”。同时，采用“农学结合、半工半读”形式，对1000名乡村本土人才开展学历提升。培育农村实用人才52760人、高素质农民17694人;打造农业名家工作室8个，组织培训农民2万余人，为乡村振兴提供了澎湃的人才引擎。

　　技能人才身怀绝技，是就业市场上的“香饽饽”。太原市高级技工学校根据乡村振兴需求和农村实际，进一步加强乡村技能人才培育，不断巩固脱贫成果。学校连续6年面向娄烦、阳曲两县符合条件的贫困户深入开展技能培养专项扶贫工作，力争让每一位贫困家庭学生实现稳定就业、稳定增收、技能脱贫的目标。今年，学校共招生974人，已培训建筑行业架子工、电工、焊工等工种190人，积极推进职业技能等级认定工作，完成了中高级钳工、电工、中式烹调、中式面点、美容美发等工种518人的职业技能等级认定工作。

　　太原市还为高校毕业生提供最高30万元创业担保贴息贷款，培育万亩有机旱作农业生产基地，布局千亩有机旱作农业科研示范基地，壮大十大农产品精深加工产业集群，为各类人才扎根基层、施展才华、建功立业提供广阔舞台。

助农增收 “特”“优”农产品直通高校

　　农产品由基地直供高校，既可减少中间环节，降低采购成本，也可更好把控产品质量，实现农民增收。

　　省校合作以来，太原市扎实推动高校农产品供应基地建设，遴选“清徐葡萄”“阳曲小米”“晋祠大米”“娄烦山药蛋”等一批“特”“优”农产品，为高校师生提供订单式、承包式、体验式、定制式服务，邀请高校帮助我市乡村研究制定农产品质量标准。

　　积极与上海市教委、上海国际食品产业园山西精品一条街、上海5所高校后勤部门及市政府驻上海联络处对接，共同推进项目落地。

　　组织水塔、东湖、紫林等11家优质农产品企业，在上海国际食品产业园举办了山西特优农产品选品会。本次活动达成采购协议20万元，上海交大校内超市和复旦大学工会采购体系及后勤餐厅初步确定采购山西苹果、肉类、禽蛋类及阳曲杂粮，上海市委党校确定采购山西苹果、猪肉。

　　在省内，小店鸿新农产品有限公司每年向中北大学、山西大学、山西财经大学等省内高校供应各类蔬菜700多吨，多渠道帮助农民增收致富。

凝聚力量 促进村集体经济提质增效

　　“小店区刘家堡乡王吴村通过高端农业和现代科技为引领的农业科技示范园，引入无土栽培等新农业技术;将田园风光、乡村文化融入到村庄的整体发展中，走出了一条以‘旅游+’为主的农村发展新路子。”中国人民大学的刘宇驰在赴小店区刘家堡乡实习实训后感慨道，很希望毕业后到太原，到基层锻炼成长，助力乡村振兴。

　　省校合作启动以来，太原主动与各高校对接，48所高校的536名学生在太原市开展乡村振兴、生态治理、文旅融合、社会调查等实习实训实践，8所高校的300余名师生开展红色教育和国情教育，为太原建设发展、乡村振兴留下了真知灼见。

　　太原市在全国42所“双一流”高校建立“学子归巢工作站”，举办人才政策专题宣介、暑期实践、岗位锻炼，辐射5000余名学子，发布各类就业招聘信息380条、云招聘会52场，吸引2100余名学子回乡就业创业，为家乡发展献才献智。特别是古交市、娄烦县结合省校合作，实施“团圆计划”，分别回引30名、24名本地籍优秀人才回乡创业。

　　下一步，太原市将深入贯彻落实全省抓党建促乡村振兴暨干部驻村帮扶工作电视电话会议精神，进一步深化省校合作，适时开展“市县书记访名校”“企业家进校园”“千企联百校”等系列活动，推动多层级、多领域对接合作交流;建立培养基地、劳务站、高校“三点一线”技能人才输出通道，提高太原劳务品牌知名度和市场占有率;利用3年时间培养2000名具有中专学历的新时代乡村振兴实用带头人，为全面推进乡村振兴聚才纳贤、赋能蓄势。（记者赵继钊）