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　　近日，万杰煤业公司开展“包保到岗位、示范到现场”活动，进一步压实各级安全生产责任，强化安全生产管理，提升岗位员工安全防范意识和操作技能，坚决实现后一百天安全生产。

　　该公司采取“管理人员对操作岗位包保”和“全员互保”两种方式，并建立“一帮一”互保机制，签订互保责任书。管理人员定期深入现场，通过电话、微信的方式对包保人进行安全督导和日常行为提醒。充分利用周四自检、队组班前会、井下现场抽考岗位人员“过五关”情况，截止目前累计抽考697人次，对抽考不达标的人员强化培训过关。保证每位员工都做到“心想、眼到、手指、口述”，从根本上杜绝因麻痹大意而引发的各类安全事故，确保矿井“百日安全”活动和四季度各项工作顺利推进。并通过持续开展准军事化“七化”管理以及井口自救器、避灾路线抽查等多种形式，有效实现岗位操作标准化、流程化和规范化，全员共同保安全的工作格局。

　　该公司领导干部始终坚持“走一路、看一路、想一路、办路”的工作理念，扎实推进矿井生产实际与安全管理相结合，以“包保到岗位 示范到现场”为抓手，紧绷思想弦、拧紧安全阀，从而从根本上提高了公司各岗位工种风险辨识、应急自保、互保能力。

(张希有 赵丽娜)